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1030章 干部调整之二
方案很快就看完了，胡斐合上文件夹，将手指头的香烟扔进烟灰缸里，伸手端起了茶杯，眼角的余光瞥见了吴浩脸上那镇定自若的笑容，心里暗暗摇摇头，吴浩也太自信了吧，你丫的是范成亮的人又怎样？
组织部长的确是掌握着官帽子的人，但是，前提是必须要得到一把手的认可才行，没有了一把手的认可，组织部长又能折腾出什么动静？
再说了，只要豁山县成功跻身全国经济百强县，这带给雍州市的可是一个巨大的荣耀，这个时候曹云峰提拔他胡斐，难道范成亮还敢站出来反对不成。 （）
干出了这样的成绩都得不到提拔，以后整个雍州市的干部谁还能提拔？
当然，胡斐也不会为了人事调整的事情去得罪了范成亮，只要给吴浩一点面子就成了，人事调整工作的方案自然不是那么容易达成平衡的，从来都是要几易其稿。
“吴部长，你们组织部的这份方案做得比较全面，当然了，你四月份才来我们豁山县工作，对县里的干部有这么详细的了解已经很不错了。”
胡斐喝了一口茶，放下茶杯，慢条斯理地说道，声音吐出在比较两个字上面，言外之意就是胡大书记对这个方案还是不大满意。
“我这里有一份名单你看一看。”
胡斐拉开抽屉，从里面拿出一张纸放在桌上。
吴浩面色微微一变，为了这个方案他可是费了不少力气，却是没想到胡斐几句话就否定了，这让他的心里很是有些不爽。
“是呀，之前我一直在市委办工作，对于组织工作没什么经验。”
吴浩呵呵一笑，慢慢地从沙发上站起身，“不过，来豁山之前市委组织部范部长跟我谈了很多这方面的工作，让我受益匪浅呀。”
他一边说话，一边拿起办公桌上的那张纸，眼角的余光观察着胡斐的反应。
胡斐听吴浩提到范成亮的名字，眉头飞快地一拧，心头暗暗叹了口气，这家伙分明在说他是范成亮的人呢，这就落了下乘啦。
你丫的还真以为范成亮能够主导干部选拔工作，别忘了人事工作的正管是市委一把手，不是市委组织部长。
“范部长在人事工作上是非常有见地的。”
胡斐微笑着点点头，“吴部长，你在这方面可要向他多多学习呀，干部选取任命工作关系到我们县里的经济，民生，安全等等各项工作的开展，唯有打造了一支过硬的干部队伍，我们的发展才是可持续的，有动力的，县里的各项工作才能顺利地完成，如何去打造一致过硬的干部队伍就很值得商榷了……”
简单地说了几句干部队伍建设的问题，胡斐的话题一转就回到了之前的人事调整话题上来，“所以，这一次的干部调整非常关键，你们组织部一定要把好关，选好人。”
“好，我回去之后再仔细地研究一下。”
吴浩面无表情地点点头，在胡斐这里碰壁本就是预料中的事情，他拟定的方案也不可能一下子就被胡斐接受，那样的话，他就是县委书记而不是组织部长了。
而且，这种干部调整工作的方案从来都是几易其稿的。
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1030章 干部调整之二
方案很快就看完了，胡斐合上文件夹，将手指头的香烟扔进烟灰缸里，伸手端起了茶杯，眼角的余光瞥见了吴浩脸上那镇定自若的笑容，心里暗暗摇摇头，吴浩也太自信了吧，你丫的是范成亮的人又怎样？
组织部长的确是掌握着官帽子的人，但是，前提是必须要得到一把手的认可才行，没有了一把手的认可，组织部长又能折腾出什么动静？
再说了，只要豁山县成功跻身全国经济百强县，这带给雍州市的可是一个巨大的荣耀，这个时候曹云峰提拔他胡斐，难道范成亮还敢站出来反对不成。 （）
干出了这样的成绩都得不到提拔，以后整个雍州市的干部谁还能提拔？
当然，胡斐也不会为了人事调整的事情去得罪了范成亮，只要给吴浩一点面子就成了，人事调整工作的方案自然不是那么容易达成平衡的，从来都是要几易其稿。
“吴部长，你们组织部的这份方案做得比较全面，当然了，你四月份才来我们豁山县工作，对县里的干部有这么详细的了解已经很不错了。”
胡斐喝了一口茶，放下茶杯，慢条斯理地说道，声音吐出在比较两个字上面，言外之意就是胡大书记对这个方案还是不大满意。
“我这里有一份名单你看一看。”
胡斐拉开抽屉，从里面拿出一张纸放在桌上。
吴浩面色微微一变，为了这个方案他可是费了不少力气，却是没想到胡斐几句话就否定了，这让他的心里很是有些不爽。
“是呀，之前我一直在市委办工作，对于组织工作没什么经验。”
吴浩呵呵一笑，慢慢地从沙发上站起身，“不过，来豁山之前市委组织部范部长跟我谈了很多这方面的工作，让我受益匪浅呀。”
他一边说话，一边拿起办公桌上的那张纸，眼角的余光观察着胡斐的反应。
胡斐听吴浩提到范成亮的名字，眉头飞快地一拧，心头暗暗叹了口气，这家伙分明在说他是范成亮的人呢，这就落了下乘啦。
你丫的还真以为范成亮能够主导干部选拔工作，别忘了人事工作的正管是市委一把手，不是市委组织部长。
“范部长在人事工作上是非常有见地的。”
胡斐微笑着点点头，“吴部长，你在这方面可要向他多多学习呀，干部选取任命工作关系到我们县里的经济，民生，安全等等各项工作的开展，唯有打造了一支过硬的干部队伍，我们的发展才是可持续的，有动力的，县里的各项工作才能顺利地完成，如何去打造一致过硬的干部队伍就很值得商榷了……”
简单地说了几句干部队伍建设的问题，胡斐的话题一转就回到了之前的人事调整话题上来，“所以，这一次的干部调整非常关键，你们组织部一定要把好关，选好人。”
“好，我回去之后再仔细地研究一下。”
吴浩面无表情地点点头，在胡斐这里碰壁本就是预料中的事情，他拟定的方案也不可能一下子就被胡斐接受，那样的话，他就是县委书记而不是组织部长了。
而且，这种干部调整工作的方案从来都是几易其稿的。
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