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第092章 好好教育
“我算是看出来了，你就不是一个凡人！”看到高兴地走了的周娅妮，黄全忍不住这样说道。
这个张扬身边美女实在是不少，除了以女友身份出现的漂亮小护士宋佳莹以外，黄全还见过态度不冷不热的女警官李玉华，还有那个据说总在念叨他的肖雨桐，这会儿又来了个明显是自己送上门来的周娅妮。
这其中，李玉华也就算了，态度不明朗，另外三个在黄全看来都是对张扬有意思的，其实他还不知道，张扬还有个美女邻居姚雪，对他的态度也颇有些说不清道不明。
张扬刚来医院实习的时候，实在是没有什么特异之处，在黄全看来，他甚至有些木讷。可是现在就完全不同了，虽然看上去外表没变，还是那个样子，话也依旧不多，可是黄全总觉得，现在的张扬气势不同了。即便随意的一句话，也往往让人感到不容置疑。
更不要说还被这么多美女所青睐。就单单说那张金卡，黄全不知道张扬做医疗顾问的事，却知道银行发信用卡也是要审查信用度的，能发这张金卡，说明张扬的信用等级不低。
反正黄全越看越觉得张扬不简单，当然黄全说的“不是凡人”只是说他不平凡，倒不是说张扬是仙人，他黄全还没这本事看出这些来。
张扬也随他去说，懒得理会他。在门诊室一向比较空的张扬今天却似乎比较忙，周娅妮刚走，又有人指定找张扬求诊。却是昨日在住院部的一位年近五十的慢性前列腺炎患者，当时张扬也曾经认为他的情况采取非手术治疗比较好，不适宜进行手术。没想到他今天也挂了个中医科，来这里看病来了。
见有患者前来就诊，张扬也不去理会黄全的感慨，专心替病人做起了检查。
而这个时候，彩虹地段医院的院长张宗民却心情不错，他刚刚接到正式通知，因为城南区扩大的规划，卫生局拟将彩虹地段医院升级为城南区中心医院。当然，还要先通过审查。
张宗民知道，一般情况下，审查期也不过是个形式，只要在这段时间医院不出什么重大纰漏，升级是肯定没问题的了。
原本张宗民还觉得自己已经是快退休的人了，工作职位也就这样了。没想到临了还有这么个机会，医院升级了，他这个院长的职位也就水涨船高，行政级别自然也要升上一升。这样一来，退休后的待遇自然也要涨上一涨了。
这个通知让张宗民心情大好，可是一看桌上放着那两份报告。张宗民就皱起了眉头。
这两份报告都是一早送来的。一份是呼吸内科的医生徐亮写的，要求严格医生纪律，严禁工作时间随意串岗。后面还有数位年青医生的签名。
另一份是神经外科的医生马强写的投诉材料，投诉中医科实习医生张扬上班时间随意串岗，与值班护士谈情说爱，严重影响医院秩序，导致在院病人不愿继续就诊，纷纷办理出院手续。
这两份材料同时送到自己的桌上，张宗民自然看得出其中的联系。上次张扬抢走了呼吸内科病人的事情，张宗民已经各打五十大板算是平息下去了。而张扬的治疗却让他的院长办公室多了一面锦旗，这个结果让张宗民颇为满意。
可是这一次，这些年轻医生显然是有组织的行动，而且并没有说张扬抢病人，而是投诉他上班时间串岗，虽然串岗这种事情并不算什么大事，平时也没人来跟你较真，不过确实是违反了有关规定。至于说与值班护士谈情说爱，严重影响医院秩序，导致在院病人不愿继续就诊，纷纷办理出院手续的事，既然马强这样说了，显然也不会无的放矢。
医院里有传闻说这个马强和自己有亲戚关系，张宗民自然知道那是谣传。不过马强却是区卫生局一位已经退了的副局长的亲戚。当初张宗民能坐上这个院长的位置也多亏了那位副局长。虽说现在人走茶凉，可毕竟人家以前对自己不薄，张宗民也不想装不知道。
何况以马强的学历，进他这个地段医院实在已经是屈尊了。作为院长，对他另眼相看一些，扶持青年人才也是无可非议的。
虽然作为一个领导，张宗民也很不喜欢下面的人做这样的小动作，联合起来一起发难。不过权衡一下，一头是一个没有什么背景的中医实习生，另一头是多位青年医生，其中还包括了马强这样的医院重点培养对象，孰轻孰重也就一目了然了。
在这个节骨眼上，张宗民可不希望医院出乱子。要是一大批年轻医生一起闹起来，弄不好这个升级中心医院的事情就泡汤了。张扬一个实习生相对就要好办多了，何况这一次马强他们指出的串岗问题确实是违反了医院的规定。
张宗民想着就决定还是安抚一下青年医生们。不过他一个院长自然不会直接去找实习生的麻烦，严格的说，张扬还是学校的人，不属于他们医院的编制。他要管也是让带他的老师赵德功去处理。
赵德功接到通知的时候并不知道院长急着找自己有什么事，不过院长大人有请，赵德功当然不会怠慢，立刻就去了院长室。
“老赵啊？来，过来坐，最近你们中医科的工作怎么样啊？”张宗民的领导风格还是以怀柔为主，同时也总不忘... -->>
第092章 好好教育
“我算是看出来了，你就不是一个凡人！”看到高兴地走了的周娅妮，黄全忍不住这样说道。
这个张扬身边美女实在是不少，除了以女友身份出现的漂亮小护士宋佳莹以外，黄全还见过态度不冷不热的女警官李玉华，还有那个据说总在念叨他的肖雨桐，这会儿又来了个明显是自己送上门来的周娅妮。
这其中，李玉华也就算了，态度不明朗，另外三个在黄全看来都是对张扬有意思的，其实他还不知道，张扬还有个美女邻居姚雪，对他的态度也颇有些说不清道不明。
张扬刚来医院实习的时候，实在是没有什么特异之处，在黄全看来，他甚至有些木讷。可是现在就完全不同了，虽然看上去外表没变，还是那个样子，话也依旧不多，可是黄全总觉得，现在的张扬气势不同了。即便随意的一句话，也往往让人感到不容置疑。
更不要说还被这么多美女所青睐。就单单说那张金卡，黄全不知道张扬做医疗顾问的事，却知道银行发信用卡也是要审查信用度的，能发这张金卡，说明张扬的信用等级不低。
反正黄全越看越觉得张扬不简单，当然黄全说的“不是凡人”只是说他不平凡，倒不是说张扬是仙人，他黄全还没这本事看出这些来。
张扬也随他去说，懒得理会他。在门诊室一向比较空的张扬今天却似乎比较忙，周娅妮刚走，又有人指定找张扬求诊。却是昨日在住院部的一位年近五十的慢性前列腺炎患者，当时张扬也曾经认为他的情况采取非手术治疗比较好，不适宜进行手术。没想到他今天也挂了个中医科，来这里看病来了。
见有患者前来就诊，张扬也不去理会黄全的感慨，专心替病人做起了检查。
而这个时候，彩虹地段医院的院长张宗民却心情不错，他刚刚接到正式通知，因为城南区扩大的规划，卫生局拟将彩虹地段医院升级为城南区中心医院。当然，还要先通过审查。
张宗民知道，一般情况下，审查期也不过是个形式，只要在这段时间医院不出什么重大纰漏，升级是肯定没问题的了。
原本张宗民还觉得自己已经是快退休的人了，工作职位也就这样了。没想到临了还有这么个机会，医院升级了，他这个院长的职位也就水涨船高，行政级别自然也要升上一升。这样一来，退休后的待遇自然也要涨上一涨了。
这个通知让张宗民心情大好，可是一看桌上放着那两份报告。张宗民就皱起了眉头。
这两份报告都是一早送来的。一份是呼吸内科的医生徐亮写的，要求严格医生纪律，严禁工作时间随意串岗。后面还有数位年青医生的签名。
另一份是神经外科的医生马强写的投诉材料，投诉中医科实习医生张扬上班时间随意串岗，与值班护士谈情说爱，严重影响医院秩序，导致在院病人不愿继续就诊，纷纷办理出院手续。
这两份材料同时送到自己的桌上，张宗民自然看得出其中的联系。上次张扬抢走了呼吸内科病人的事情，张宗民已经各打五十大板算是平息下去了。而张扬的治疗却让他的院长办公室多了一面锦旗，这个结果让张宗民颇为满意。
可是这一次，这些年轻医生显然是有组织的行动，而且并没有说张扬抢病人，而是投诉他上班时间串岗，虽然串岗这种事情并不算什么大事，平时也没人来跟你较真，不过确实是违反了有关规定。至于说与值班护士谈情说爱，严重影响医院秩序，导致在院病人不愿继续就诊，纷纷办理出院手续的事，既然马强这样说了，显然也不会无的放矢。
医院里有传闻说这个马强和自己有亲戚关系，张宗民自然知道那是谣传。不过马强却是区卫生局一位已经退了的副局长的亲戚。当初张宗民能坐上这个院长的位置也多亏了那位副局长。虽说现在人走茶凉，可毕竟人家以前对自己不薄，张宗民也不想装不知道。
何况以马强的学历，进他这个地段医院实在已经是屈尊了。作为院长，对他另眼相看一些，扶持青年人才也是无可非议的。
虽然作为一个领导，张宗民也很不喜欢下面的人做这样的小动作，联合起来一起发难。不过权衡一下，一头是一个没有什么背景的中医实习生，另一头是多位青年医生，其中还包括了马强这样的医院重点培养对象，孰轻孰重也就一目了然了。
在这个节骨眼上，张宗民可不希望医院出乱子。要是一大批年轻医生一起闹起来，弄不好这个升级中心医院的事情就泡汤了。张扬一个实习生相对就要好办多了，何况这一次马强他们指出的串岗问题确实是违反了医院的规定。
张宗民想着就决定还是安抚一下青年医生们。不过他一个院长自然不会直接去找实习生的麻烦，严格的说，张扬还是学校的人，不属于他们医院的编制。他要管也是让带他的老师赵德功去处理。
赵德功接到通知的时候并不知道院长急着找自己有什么事，不过院长大人有请，赵德功当然不会怠慢，立刻就去了院长室。
“老赵啊？来，过来坐，最近你们中医科的工作怎么样啊？”张宗民的领导风格还是以怀柔为主，同时也总不忘... -->>
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