第356章内侧势在必行 (1/2)
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周浩接到翟月电话的时候,正在一家五星级酒店的会议中心,准备给浩渤科技的管理层开会,听到翟月说了这么一句,周浩也没多想,就问她:“你已经提辞职申请了?”
翟月说:“不是提辞职申请,是直接走人。”
周浩诧异地问:“不走流程吗?”
“不走了!”翟月气鼓鼓地说:“本来还挺尊重他们的,没想到他们竟然威胁我,我直接甩手走人了。”
周浩一皱眉:“他们怎么威胁你?”
翟月气乎乎地说:“说一句话就能让我进不了所有的省卫视台,甚至能让我在这行业混不下去,实在太无耻了。”
周浩笑着说:“这话说的,连三岁小孩都不信,不用在意,就算他真有能耐影响到湘南卫视也不要紧,直接来浩渤映象。”
翟月问:“去浩渤映象?你养我呀?”
周浩说:“开始我养你,以后你养我,给我两三年,我一定让你成为全国最红的主持人!”
翟月心情瞬间好了很多,笑着说:“那我可赖着你了。”
周浩说:“行,姐,我先开个会,晚上要是结束的早,我找你吃饭。”
“好,你先忙吧!”
单禹在京城卫视都只是个第二梯队领导,放在全国电视系统里更寂寂无名,他威胁翟月说的好像自己在业内很有影响力,其实他的影响力微乎其微。
所以单禹自己也清楚,威胁是自己的最后一张牌,而且是诈牌,诈住翟月就赢,诈不住就输。
翟月挂了周浩电话,把自己的情况跟《快乐大本营》的导演沟通了一下,对方一听喜出望外,希望近快可以跟翟月先见一面,最好翟月能去一趟湘都,另外等翟月跟京城卫视解除合同之后,双方就可以签约,而且越快越好,因为《快乐大本营》非常需要加入一些新元素,尤其是翟月这种对粉丝吸引力很高的主持人。
听到对方表态,翟月才放心一些,不管怎么说,自己提交辞职,京城卫视肯定在一个月之内跟自己解除劳动合同,也就是说,自己最多再等一个月,就彻底从京城卫视脱身。
……
今天,周浩再一次把浩渤科技的高层召集起来开会,在周浩心目中,这次会议对浩渤科技的后续发展有重大的战略意义,所以他极为重视。
会议的核心几乎全部围绕着PP,这款从去年就开始开发的即时通讯软件,现如今已完成了所有开发,内测已经势在必行。
关于内测,周浩提了几点要求。
第一,内测要尽量保密,基础测试人员不参加此次内测,此次内测全由核心人员来完成;
第二,用最快的速度查缺补漏,如果查出产品BUG,一定要全力整改,不可耽误整个内测周期;
第三,内测周期定为十五天,十五天之内上线且BUG数低于周浩要求的基准线,全体嘉奖;十五天之后上线,每拖一天,奖金在原定基础上扣20%,五天之后,也就是二十天之后上线,奖金为零,二十天之后再拖,处分相关负责人,无论多久上线,BUG数高于周浩要求的基准线,奖金为零,处分相关负责人。
总之,周浩的要求就是,十五天内解决内测问题,并保证正式上线之后产品能正常运行。
周浩要求郭开宇为首的公司领导带头立下军令状,随后打开了自己精心准备的PPT,在上线前,最后一次跟高层讲解自己对PP这款超级产品的规划。
PPT上,基于PP的基本界面,周浩在它的两侧用醒目的方框标示出了八个版块的内容,这八个版块,对应的就是构成PP第一版基础功能的八个板块。
周浩坐在巨大的会议桌一端,指着身后的投影荧幕说:“诸位,鉴于PP是未来五到八年我们浩渤科技最核心的产品,所以我必须跟大家解释一下,目前我们... -->>
周浩接到翟月电话的时候,正在一家五星级酒店的会议中心,准备给浩渤科技的管理层开会,听到翟月说了这么一句,周浩也没多想,就问她:“你已经提辞职申请了?”
翟月说:“不是提辞职申请,是直接走人。”
周浩诧异地问:“不走流程吗?”
“不走了!”翟月气鼓鼓地说:“本来还挺尊重他们的,没想到他们竟然威胁我,我直接甩手走人了。”
周浩一皱眉:“他们怎么威胁你?”
翟月气乎乎地说:“说一句话就能让我进不了所有的省卫视台,甚至能让我在这行业混不下去,实在太无耻了。”
周浩笑着说:“这话说的,连三岁小孩都不信,不用在意,就算他真有能耐影响到湘南卫视也不要紧,直接来浩渤映象。”
翟月问:“去浩渤映象?你养我呀?”
周浩说:“开始我养你,以后你养我,给我两三年,我一定让你成为全国最红的主持人!”
翟月心情瞬间好了很多,笑着说:“那我可赖着你了。”
周浩说:“行,姐,我先开个会,晚上要是结束的早,我找你吃饭。”
“好,你先忙吧!”
单禹在京城卫视都只是个第二梯队领导,放在全国电视系统里更寂寂无名,他威胁翟月说的好像自己在业内很有影响力,其实他的影响力微乎其微。
所以单禹自己也清楚,威胁是自己的最后一张牌,而且是诈牌,诈住翟月就赢,诈不住就输。
翟月挂了周浩电话,把自己的情况跟《快乐大本营》的导演沟通了一下,对方一听喜出望外,希望近快可以跟翟月先见一面,最好翟月能去一趟湘都,另外等翟月跟京城卫视解除合同之后,双方就可以签约,而且越快越好,因为《快乐大本营》非常需要加入一些新元素,尤其是翟月这种对粉丝吸引力很高的主持人。
听到对方表态,翟月才放心一些,不管怎么说,自己提交辞职,京城卫视肯定在一个月之内跟自己解除劳动合同,也就是说,自己最多再等一个月,就彻底从京城卫视脱身。
……
今天,周浩再一次把浩渤科技的高层召集起来开会,在周浩心目中,这次会议对浩渤科技的后续发展有重大的战略意义,所以他极为重视。
会议的核心几乎全部围绕着PP,这款从去年就开始开发的即时通讯软件,现如今已完成了所有开发,内测已经势在必行。
关于内测,周浩提了几点要求。
第一,内测要尽量保密,基础测试人员不参加此次内测,此次内测全由核心人员来完成;
第二,用最快的速度查缺补漏,如果查出产品BUG,一定要全力整改,不可耽误整个内测周期;
第三,内测周期定为十五天,十五天之内上线且BUG数低于周浩要求的基准线,全体嘉奖;十五天之后上线,每拖一天,奖金在原定基础上扣20%,五天之后,也就是二十天之后上线,奖金为零,二十天之后再拖,处分相关负责人,无论多久上线,BUG数高于周浩要求的基准线,奖金为零,处分相关负责人。
总之,周浩的要求就是,十五天内解决内测问题,并保证正式上线之后产品能正常运行。
周浩要求郭开宇为首的公司领导带头立下军令状,随后打开了自己精心准备的PPT,在上线前,最后一次跟高层讲解自己对PP这款超级产品的规划。
PPT上,基于PP的基本界面,周浩在它的两侧用醒目的方框标示出了八个版块的内容,这八个版块,对应的就是构成PP第一版基础功能的八个板块。
周浩坐在巨大的会议桌一端,指着身后的投影荧幕说:“诸位,鉴于PP是未来五到八年我们浩渤科技最核心的产品,所以我必须跟大家解释一下,目前我们... -->>
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