第四十章 复试成功 (1/2)
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崔大牛指着吴笑天面前的位置说:“高材生来啦,坐吧。”
吴笑天连忙谢谢崔经理,然后从自己精心拿来的包包里面打开,取出里面的文件夹,翻开自己的简历,恭恭敬敬呈上去给了崔大牛:“崔经理,这是我的简历。”
“嗯。”崔大牛接过,饶有趣味的看起来。
吴笑天心情忐忑不安的坐在那里,紧张得手心出汗。
“嗯,去年三山大学毕业啊,好像没有什么工作经验哦。”崔大牛不经意的一言,戳中了吴笑天的痛点。
“崔经理,我,我在学校做过家教,还有一些勤工俭学的岗位。”吴笑天想起了自己的说辞。
“江湖规矩专业毕业。”崔大牛又缓缓的道。
“崔经理,我还辅修过江湖商学,其中的有市场营销学。”吴笑天连忙补充,生怕崔大牛说自己专业不对口。
“这里写着有,辅修过江湖商学。嗯,三山大学的商学院的确不错,在江湖上也有几分名气。”崔大牛顿了顿,“不过你有没有经验,什么学历在我们公司都不重要,我们看重的是你的销售业绩,如果你销售业绩好,就算你是乡下出来的大妈,我们也照样看重。小伙子,要不要在我们公司尝试下?”
“我想。”吴笑天回答。
吴笑天非常想打听下这公司的工资福利待遇,可又怕崔大牛生了一个坏印象,说他年轻人是钱眼里钻出来的,还没有做出成绩就问公司要工资福利待遇;可不问吧,工作不就是为了这个吗?
吴笑天正心里犹疑着要不要问。
那崔大牛却提起了桌面上的电话:“小吴啊,你进来一下。”
不久,就有一位小伙子敲门进来了:“崔经理,您找我?”
“这样,我们这里来了一位新人你带带。跟你一样姓吴的,五百年前是一家。”崔大牛说道。
“没有问题。”那年轻人应道。
吴笑天很自然看向这进来的年轻人,跟他差不多年纪,最多大一年,一寸头,高高瘦瘦,干净利索,精神抖擞,骨子里透出一种冲劲,西装革履的。
“吴笑天,这是你的组长,也姓吴带劲,你以后就跟他。”崔大牛说道。
这是自己的直接上司啊。
吴笑天连忙打招呼:“吴组长好!”
“嗯,你也姓吴呀,我们是本家了,以后就在我们组了。好好干!有前途的。”吴带劲伸出手来,要跟吴笑天握手。
吴笑天马上伸手上去,跟吴带劲握了起来,吴带劲的握手带着一股劲道。
吴笑天感觉自己这组长挺不错。
崔大牛将吴笑天的简历给过了吴带劲,吴带劲笑道:“崔经理,我带笑天出去我们组熟悉一下工作环境。”
“好,出去吧。”崔大牛挥了挥手,同意吴带劲和吴笑天出去了。
吴带劲领着吴笑天从经理室出来,吴笑天出门之后,转身轻轻替崔大牛关上了经理室的门。
吴带劲为吴笑天的识做,心里暗暗点头。
“笑天,你之前有没有做过电话营销啊?”吴带劲边走边问。
“没有。”吴笑天心情忐忑,“不过体验过电话营销。”
“哦?”
“就是在电话上买过东西。”吴笑天说道。
“呵呵,谁都试过,不过没有关系。待会我们会教你。对了,我们上下班时间,你知道了吧?”吴带劲问。
“还不知道。”吴笑天回答。
“我们这里上班可是朝九晚五,也就是早点上班,下午五点钟下班,休息两个小时,从十二点钟下班,下午两点钟上班。我们公司上班是比较宽松的,只要你业绩达到要求,你不上班也可以;但是如果业绩没有达到要求,那么不好意思,那是要扣钱的。”吴带劲说道。
这个也是没有业绩,还不按时上班,那当然要扣钱,吴笑天很理解,点点头。
“在我们公司试用期是半年,试用期之内是没有底薪的,但是做出了业绩是有提成的,如果业绩达到要求,这试用期是可以提前结束的。”吴带劲主动介绍起了公司的工资福利待遇,“转正之后,是按照底薪加提成的方式计算工资的。”
“请问试用期的业绩要求是怎么样的呢?”吴笑天问道。
“无论是试用期,还是正式员工,做出了业绩,有了单,都可以获得提成,我们公司提供富有挑战性的工资福利待遇,一个人能够拿多少钱,全看自己的销售业绩,知道了吗?
试用期最长是六个月,最短是马上结束。
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崔大牛指着吴笑天面前的位置说:“高材生来啦,坐吧。”
吴笑天连忙谢谢崔经理,然后从自己精心拿来的包包里面打开,取出里面的文件夹,翻开自己的简历,恭恭敬敬呈上去给了崔大牛:“崔经理,这是我的简历。”
“嗯。”崔大牛接过,饶有趣味的看起来。
吴笑天心情忐忑不安的坐在那里,紧张得手心出汗。
“嗯,去年三山大学毕业啊,好像没有什么工作经验哦。”崔大牛不经意的一言,戳中了吴笑天的痛点。
“崔经理,我,我在学校做过家教,还有一些勤工俭学的岗位。”吴笑天想起了自己的说辞。
“江湖规矩专业毕业。”崔大牛又缓缓的道。
“崔经理,我还辅修过江湖商学,其中的有市场营销学。”吴笑天连忙补充,生怕崔大牛说自己专业不对口。
“这里写着有,辅修过江湖商学。嗯,三山大学的商学院的确不错,在江湖上也有几分名气。”崔大牛顿了顿,“不过你有没有经验,什么学历在我们公司都不重要,我们看重的是你的销售业绩,如果你销售业绩好,就算你是乡下出来的大妈,我们也照样看重。小伙子,要不要在我们公司尝试下?”
“我想。”吴笑天回答。
吴笑天非常想打听下这公司的工资福利待遇,可又怕崔大牛生了一个坏印象,说他年轻人是钱眼里钻出来的,还没有做出成绩就问公司要工资福利待遇;可不问吧,工作不就是为了这个吗?
吴笑天正心里犹疑着要不要问。
那崔大牛却提起了桌面上的电话:“小吴啊,你进来一下。”
不久,就有一位小伙子敲门进来了:“崔经理,您找我?”
“这样,我们这里来了一位新人你带带。跟你一样姓吴的,五百年前是一家。”崔大牛说道。
“没有问题。”那年轻人应道。
吴笑天很自然看向这进来的年轻人,跟他差不多年纪,最多大一年,一寸头,高高瘦瘦,干净利索,精神抖擞,骨子里透出一种冲劲,西装革履的。
“吴笑天,这是你的组长,也姓吴带劲,你以后就跟他。”崔大牛说道。
这是自己的直接上司啊。
吴笑天连忙打招呼:“吴组长好!”
“嗯,你也姓吴呀,我们是本家了,以后就在我们组了。好好干!有前途的。”吴带劲伸出手来,要跟吴笑天握手。
吴笑天马上伸手上去,跟吴带劲握了起来,吴带劲的握手带着一股劲道。
吴笑天感觉自己这组长挺不错。
崔大牛将吴笑天的简历给过了吴带劲,吴带劲笑道:“崔经理,我带笑天出去我们组熟悉一下工作环境。”
“好,出去吧。”崔大牛挥了挥手,同意吴带劲和吴笑天出去了。
吴带劲领着吴笑天从经理室出来,吴笑天出门之后,转身轻轻替崔大牛关上了经理室的门。
吴带劲为吴笑天的识做,心里暗暗点头。
“笑天,你之前有没有做过电话营销啊?”吴带劲边走边问。
“没有。”吴笑天心情忐忑,“不过体验过电话营销。”
“哦?”
“就是在电话上买过东西。”吴笑天说道。
“呵呵,谁都试过,不过没有关系。待会我们会教你。对了,我们上下班时间,你知道了吧?”吴带劲问。
“还不知道。”吴笑天回答。
“我们这里上班可是朝九晚五,也就是早点上班,下午五点钟下班,休息两个小时,从十二点钟下班,下午两点钟上班。我们公司上班是比较宽松的,只要你业绩达到要求,你不上班也可以;但是如果业绩没有达到要求,那么不好意思,那是要扣钱的。”吴带劲说道。
这个也是没有业绩,还不按时上班,那当然要扣钱,吴笑天很理解,点点头。
“在我们公司试用期是半年,试用期之内是没有底薪的,但是做出了业绩是有提成的,如果业绩达到要求,这试用期是可以提前结束的。”吴带劲主动介绍起了公司的工资福利待遇,“转正之后,是按照底薪加提成的方式计算工资的。”
“请问试用期的业绩要求是怎么样的呢?”吴笑天问道。
“无论是试用期,还是正式员工,做出了业绩,有了单,都可以获得提成,我们公司提供富有挑战性的工资福利待遇,一个人能够拿多少钱,全看自己的销售业绩,知道了吗?
试用期最长是六个月,最短是马上结束。
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