九零小说网 www.90xsw.net,私宠:婚前试爱无错无删减全文免费阅读!
章节名:chapter172暗箭
——第一节,奇怪的求职者——
“您好!”洛雨熙推开面试间的门,一个三十一二岁左右的女子随即礼貌的站起来与她打着招呼:与昨天见的那些衣着随意的男孩子比起来,她看起来更加精致而得体——笔直的毛呢西裤,齐腰的休闲西服,看起来干练而不刻板;自信的微笑看起来极有素养
她的形象,正符合洛雨熙心目中的区域经理的画像——许多人以为,做销售,因为要天天跑商场、跑客户,就应该是球鞋运动装!
殊不知,那种装扮太休闲,最多也只是个业务员的模样!
区域经理,是要管理这个区域所有客户的高级管理人员,他的客户少至年入几百万,多则年入千万的老板,你穿着球些、套衫,在人家老板面前,怎么有底气去谈生气、谈上百万的合同、谈几十万的让利?
要和大老板谈生意,首先你自己在气势、气质上,不仅要能和对方平起平坐,更要有一总部管理者的姿态,给对方专业而信服的印象!
所以,眼前这个求职者,给洛雨熙的印象非常好——谢天谢地,希望不只是外表符合要求才好!
——
短暂的寒暄后,两人很快便进入了沟通的主题:
“您认为一个区域经理对于公司是什么角色,对客户来说又是什么角色?”
“是公司与客户之间链接的桥梁,需要时刻转换这两者之间的所有好的、不好的信息,使客户的目标、价值观与公司达到统一!区域经理是客户隐形的ceo,要帮助客户梳理最恰当的销售组织、培训他们的员工、协助客户下定单、协助客户建立销售系统完成销售目标!”
“范小姐之前的公司是t&s国际化妆品公司,任北区的大区经理,月薪3万,而我们发布的职位信息是区域经理,工作范围是你之前的五分之一,薪水最多一万二,不知道您的考虑因素是什么?”洛雨熙看着简历有些奇怪,这份简历并不是文可给她看过的任何一份——这简历来得奇怪、这人也来得奇怪——太过有条理和自信的表现,让人质疑她为什么要来应聘一个比以前职位低、薪水低的职位!以他的条件,可以有更好的选择!
“因为我个性太强势,加之工作忙,工资也比老公高,所以家庭关系很紧张!所以我想换一份工作不是那么忙,工资也低一些,以平衡家庭关系!”这位叫范黎的求职者说得很诚恳,倒是让人不得不信了!
“会这样?都说北方人大男人主义,本来有点儿不信,原来是真的?”洛雨熙看着范黎失笑起来。
“也不是,但我们家出现这情况了,我总得想办法解决!两人感情也不错,老为这事儿闹也没必要!再说我自己也希望能够轻松一些,多些时间带孩子。”范黎坦诚的说道:“虽说是想轻松,但公司给的各项指标,我还是会全力以赴的去做!只是区域缩小以后,需要花费的经力要小许多,这是我所看中的。”
“确实如此,只是区域小了,你的下属便不会有那么多,很多事需要你亲力亲为,从这个角度上来说,对你的工作习惯和工作时间都是一种挑战!”洛雨熙也很坦诚的分析着这中间的利与弊——她说的理由她信三分,并不全信!
从她的谈吐和资历来看,做销售管理带团队已经有五年之久,那么回头做一个只有一个助理的区域经理,工作方式和工作的繁琐程度与以前都是大不相同!
相信这一点,自己作为一个非销售专业人员都知道,她一定更明白了——想借这个工作休息,她能力再强,也是不现实的!
“我既然做这个选择,各方面当然也就考虑到了,虽然工作强度依然不会小,但面对的区域少,出差的时间少!客户少,要斗智斗勇的时候少!下属少,要花费在培训教育他们的精力少!这三少,顶上亲力亲为一多,我想,我的目的,是能够达到的!”范黎以绝对男性的理性思维给洛雨熙讲了她的三少一多考虑,倒让洛雨熙无法反驳!
当然,也没有必要反驳,第一,她说的确实有道理!第二,她的确是自己见了这么多人后,第一位人岗匹配度高的候选人,即便是怀疑她的求职动机,也愿意让她先来试一下了!
当下洛雨熙看着她微微笑着说道:“这个问题我只是比较好奇,与你是否最终被录用并无太大关系。我们自然还是更加看重你在业务胜任能力上的表现!”
“谢谢!”范黎似暗自吁了一口气,声音轻快的答道。
洛雨熙接着向她介绍了公司的简单发展史,以及产品的定位和特点,公司未来的目标,这个职位未来的发展方向后,便结束了这次还算是愉快的面谈。
“你的资料以及我对你的评估,我会推荐给我们销售总监,第二次面试的时间会安排在周五,具体的时间段,我需要和销售总监确认之后,再电话联络你,你看有没有问题?”洛雨熙边收着面前的资料,边问道。
“没有问题,您提前一天通知我即可。”范黎微笑着点了点头。
“好的,再见!”洛雨熙站起来,与范黎轻轻握了握手,微笑着目送他离开。
——
在范黎走后,洛雨熙花了五分钟时间,半面试评价和疑虑写在她的资料表上后,走出去对文可问道:“这位候选人资料是哪里来的?”
“一个朋友介绍的!我的qq空间里也挂了招聘信息,在我的微信里也发了出去,然后辗转得到这份资料,实际上,也不是朋友的朋友,而是朋友的朋友的朋友的朋友!”文可拗口的说道。
“行了行了,绕这么一大圈!我是说这份简历我没见过呢!”洛雨熙将简历表还给文可:“这个可以参加复试,今天全部的面试完后,再筛几个出来,再与陶总约周五的时间!”
“好的!”文可点了点头,接过范黎的资料后,又问道:“洛经理,怎么我觉得她穿成那个样子,不像是做业务的!”
“那你觉得做业务的应该穿成什么样子?”洛雨熙听了她的问话,倒不急于进办公室去看下一位候选人的资料了。
“我觉得业务经理要经常在外面跑,要穿得舒适方便为主,一看就让人感觉很利落、勤快的样子。”文可貌似很专业的分析道。
“恩,有道理!”洛雨熙点了点头,笑着说道:“那你再研究一下业务经理和区域经理的主要工作内容是什么,再来告诉我,他们穿什么服装,才能为自己的职业加分!”
“哦,好!”文可点了点头,有点儿不解,却还是仔细的记下了洛雨熙的要求——她原本以为洛雨熙会同意她的观点的!至少会直接告诉自己这个候选人穿成这样仍被看中的原因!
那就自己去悟吧!
文可看着洛雨熙笑了笑,便又低头埋首到自己的工作中去了。
洛雨熙轻挑了下双眉,转身回到了自己的办公室。
——
范黎一到楼下,便拿出电话兴奋的打了出去:“喂,二哥,我完成任务了啊!那位洛小姐虽然疑惑我为什么来应聘这个小职位,但总体上对我还是很满意的!基本确定了会安排复试。”
“怎么还是让她有疑惑呢?”电话那边竟然是尹乔淳厚的声音。
“这个洛小姐精明着呢,几个专业问题一问,我想表现得专业,就不能装资历浅;想装资历浅就不能表现得太专业,这很难的呢!”范黎在电话里叽哩呱拉的说了一大堆,和刚才在面谈时表现出来的沉稳与专业形象完全判若两人。
“恩,想在她这么专业的人面前做假,确实有困难!既然过了初试就好!努力过复试,在公司留下来,每个月的工资,差的部分我发给你!”尹乔笑着说道。
“二哥,老实交待哦?这个洛小姐到底是什么人,值得你这样大费周章的帮忙?”范黎看起来很大路,在尹乔面前也总是一个听话中带些调皮的小妹妹,可并不代表她傻!
从表哥费这么大周章,还花这么大代价的行为中,她觉得自己嗅出了不平常的味道——太不寻常了!
这个表哥自小人冷性冷,对于马上要结婚的表嫂也不过是淡淡的虚应,却对一个口中称之为朋友妻子的女子如此的上心——太不寻常了!
“二哥,洛小姐长得很漂亮哦!洛小姐很有气质哦!洛小姐工作上很能干哦!洛小姐的手握起来很软很舒服哦!你是不是暗恋人家不敢说呀,只敢偷偷的帮助?”范黎坏坏的笑着。
“小黎,这事只有你一个人知道,谁也不能说,更不能让洛小姐知道,知道了吗?”尹乔有时候拿这个表妹没有办法——家庭里男孩子多,女孩子只有两个,一个是她,看起来大大咧咧,实际上却聪慧机敏;还有一个漂亮得连明星也比不上,却跑去做了最刻板的工作:律师!
这都是家里宠出来的,想干什么干什么,就连他这个平时对人对事都冷淡的表哥,对这两个宝贝丫头也是极疼的——也所以,在追洛雨熙的时候,虽然霸道,男人该有的温柔与心计却一样不少!其实就是在这两个小表妹身上锻练出来的了!
“二哥?不会吧?你真的暗恋人家,还不让人家知道!天啦,我这么优秀的二哥呀,有没有天理呀!”范黎在电话里夸张的叫了起来。
“好了,这事你办成了,以后找二哥什么事都一路通行!要是我知道有第二个人知道,小心我把你发配到乡下工厂去当统计!”尹乔在电话里严肃的警告着。
“知道了,这是我们之间的小秘密啦!不管,今天请我吃下午茶!我被那个洛小姐问得好惨,每个月的销售额、下属几个员工、怎么分工、客户的分布、出差的频率,我的妈呀,这谎言很难编呀!你得弥补我!”范黎趁机敲诈着——当然不只是一顿下午茶,还有这里面的秘密!
女人旺盛的好奇心,有时候堪比得上做研究的精神了!
——第二节,暗箭——
周五。
周五安排给陶铭复试的有两人,对于这个进度,方爵是颇有微词的,但实际招聘的困难他也是知道的,所以也没说什么。
所以,这天上午,由文可跟进陶铭的复试,洛雨熙则初试三个由猎头公司推荐过来的候选人。
到得两边都结束的时候,推荐给陶铭的两位候选人,他全看中了;而洛雨熙这边的三个候选人,她自己也挑中了两个,并安排了周二给陶铭复试。
“洛经理,你哪儿找来的宝,那个叫范黎的女子,基本可以胜任我们大区经理的职务!”陶铭激动的说道。
“朋友推荐的,不过说是家庭原因,只愿意做小区经理。”洛雨熙笑着说道。
“小区就小区吧,说不定家庭关系改善了,又想做大区了呢!这种人,一个顶三!”陶铭开心的说道。
“那我能不能给你少招两个?这段时间尽招你的人了,别部门也在催呢!”洛雨熙笑着说道。
“人数少要不了,不过倒是不用那么急就是了,你原也说过,新人过来好压指标,你就给我5个人,我把下半年度的指标压下去,另三个就招在校学生,我慢慢儿的带,最后谁走咱也不怕,自己培养的人好使呀!”陶铭似是早就想好了的,只是趁这个机会说出来。
“挺好,正好10月有一次校园招聘,到时候各部门的需求、人才梯队储备计划也要展开了,正好一起进行!”洛雨熙点了点头,关于自己有人才培养的思路,陶铭倒是与她的想法不谋而合!
而这区域经理的需求从8个降到5个,对她来说,就没有太大的压力了!
“我发现我们俩儿怎么这么有默契呢,这用人方面,老是能... -->>
章节名:chapter172暗箭
——第一节,奇怪的求职者——
“您好!”洛雨熙推开面试间的门,一个三十一二岁左右的女子随即礼貌的站起来与她打着招呼:与昨天见的那些衣着随意的男孩子比起来,她看起来更加精致而得体——笔直的毛呢西裤,齐腰的休闲西服,看起来干练而不刻板;自信的微笑看起来极有素养
她的形象,正符合洛雨熙心目中的区域经理的画像——许多人以为,做销售,因为要天天跑商场、跑客户,就应该是球鞋运动装!
殊不知,那种装扮太休闲,最多也只是个业务员的模样!
区域经理,是要管理这个区域所有客户的高级管理人员,他的客户少至年入几百万,多则年入千万的老板,你穿着球些、套衫,在人家老板面前,怎么有底气去谈生气、谈上百万的合同、谈几十万的让利?
要和大老板谈生意,首先你自己在气势、气质上,不仅要能和对方平起平坐,更要有一总部管理者的姿态,给对方专业而信服的印象!
所以,眼前这个求职者,给洛雨熙的印象非常好——谢天谢地,希望不只是外表符合要求才好!
——
短暂的寒暄后,两人很快便进入了沟通的主题:
“您认为一个区域经理对于公司是什么角色,对客户来说又是什么角色?”
“是公司与客户之间链接的桥梁,需要时刻转换这两者之间的所有好的、不好的信息,使客户的目标、价值观与公司达到统一!区域经理是客户隐形的ceo,要帮助客户梳理最恰当的销售组织、培训他们的员工、协助客户下定单、协助客户建立销售系统完成销售目标!”
“范小姐之前的公司是t&s国际化妆品公司,任北区的大区经理,月薪3万,而我们发布的职位信息是区域经理,工作范围是你之前的五分之一,薪水最多一万二,不知道您的考虑因素是什么?”洛雨熙看着简历有些奇怪,这份简历并不是文可给她看过的任何一份——这简历来得奇怪、这人也来得奇怪——太过有条理和自信的表现,让人质疑她为什么要来应聘一个比以前职位低、薪水低的职位!以他的条件,可以有更好的选择!
“因为我个性太强势,加之工作忙,工资也比老公高,所以家庭关系很紧张!所以我想换一份工作不是那么忙,工资也低一些,以平衡家庭关系!”这位叫范黎的求职者说得很诚恳,倒是让人不得不信了!
“会这样?都说北方人大男人主义,本来有点儿不信,原来是真的?”洛雨熙看着范黎失笑起来。
“也不是,但我们家出现这情况了,我总得想办法解决!两人感情也不错,老为这事儿闹也没必要!再说我自己也希望能够轻松一些,多些时间带孩子。”范黎坦诚的说道:“虽说是想轻松,但公司给的各项指标,我还是会全力以赴的去做!只是区域缩小以后,需要花费的经力要小许多,这是我所看中的。”
“确实如此,只是区域小了,你的下属便不会有那么多,很多事需要你亲力亲为,从这个角度上来说,对你的工作习惯和工作时间都是一种挑战!”洛雨熙也很坦诚的分析着这中间的利与弊——她说的理由她信三分,并不全信!
从她的谈吐和资历来看,做销售管理带团队已经有五年之久,那么回头做一个只有一个助理的区域经理,工作方式和工作的繁琐程度与以前都是大不相同!
相信这一点,自己作为一个非销售专业人员都知道,她一定更明白了——想借这个工作休息,她能力再强,也是不现实的!
“我既然做这个选择,各方面当然也就考虑到了,虽然工作强度依然不会小,但面对的区域少,出差的时间少!客户少,要斗智斗勇的时候少!下属少,要花费在培训教育他们的精力少!这三少,顶上亲力亲为一多,我想,我的目的,是能够达到的!”范黎以绝对男性的理性思维给洛雨熙讲了她的三少一多考虑,倒让洛雨熙无法反驳!
当然,也没有必要反驳,第一,她说的确实有道理!第二,她的确是自己见了这么多人后,第一位人岗匹配度高的候选人,即便是怀疑她的求职动机,也愿意让她先来试一下了!
当下洛雨熙看着她微微笑着说道:“这个问题我只是比较好奇,与你是否最终被录用并无太大关系。我们自然还是更加看重你在业务胜任能力上的表现!”
“谢谢!”范黎似暗自吁了一口气,声音轻快的答道。
洛雨熙接着向她介绍了公司的简单发展史,以及产品的定位和特点,公司未来的目标,这个职位未来的发展方向后,便结束了这次还算是愉快的面谈。
“你的资料以及我对你的评估,我会推荐给我们销售总监,第二次面试的时间会安排在周五,具体的时间段,我需要和销售总监确认之后,再电话联络你,你看有没有问题?”洛雨熙边收着面前的资料,边问道。
“没有问题,您提前一天通知我即可。”范黎微笑着点了点头。
“好的,再见!”洛雨熙站起来,与范黎轻轻握了握手,微笑着目送他离开。
——
在范黎走后,洛雨熙花了五分钟时间,半面试评价和疑虑写在她的资料表上后,走出去对文可问道:“这位候选人资料是哪里来的?”
“一个朋友介绍的!我的qq空间里也挂了招聘信息,在我的微信里也发了出去,然后辗转得到这份资料,实际上,也不是朋友的朋友,而是朋友的朋友的朋友的朋友!”文可拗口的说道。
“行了行了,绕这么一大圈!我是说这份简历我没见过呢!”洛雨熙将简历表还给文可:“这个可以参加复试,今天全部的面试完后,再筛几个出来,再与陶总约周五的时间!”
“好的!”文可点了点头,接过范黎的资料后,又问道:“洛经理,怎么我觉得她穿成那个样子,不像是做业务的!”
“那你觉得做业务的应该穿成什么样子?”洛雨熙听了她的问话,倒不急于进办公室去看下一位候选人的资料了。
“我觉得业务经理要经常在外面跑,要穿得舒适方便为主,一看就让人感觉很利落、勤快的样子。”文可貌似很专业的分析道。
“恩,有道理!”洛雨熙点了点头,笑着说道:“那你再研究一下业务经理和区域经理的主要工作内容是什么,再来告诉我,他们穿什么服装,才能为自己的职业加分!”
“哦,好!”文可点了点头,有点儿不解,却还是仔细的记下了洛雨熙的要求——她原本以为洛雨熙会同意她的观点的!至少会直接告诉自己这个候选人穿成这样仍被看中的原因!
那就自己去悟吧!
文可看着洛雨熙笑了笑,便又低头埋首到自己的工作中去了。
洛雨熙轻挑了下双眉,转身回到了自己的办公室。
——
范黎一到楼下,便拿出电话兴奋的打了出去:“喂,二哥,我完成任务了啊!那位洛小姐虽然疑惑我为什么来应聘这个小职位,但总体上对我还是很满意的!基本确定了会安排复试。”
“怎么还是让她有疑惑呢?”电话那边竟然是尹乔淳厚的声音。
“这个洛小姐精明着呢,几个专业问题一问,我想表现得专业,就不能装资历浅;想装资历浅就不能表现得太专业,这很难的呢!”范黎在电话里叽哩呱拉的说了一大堆,和刚才在面谈时表现出来的沉稳与专业形象完全判若两人。
“恩,想在她这么专业的人面前做假,确实有困难!既然过了初试就好!努力过复试,在公司留下来,每个月的工资,差的部分我发给你!”尹乔笑着说道。
“二哥,老实交待哦?这个洛小姐到底是什么人,值得你这样大费周章的帮忙?”范黎看起来很大路,在尹乔面前也总是一个听话中带些调皮的小妹妹,可并不代表她傻!
从表哥费这么大周章,还花这么大代价的行为中,她觉得自己嗅出了不平常的味道——太不寻常了!
这个表哥自小人冷性冷,对于马上要结婚的表嫂也不过是淡淡的虚应,却对一个口中称之为朋友妻子的女子如此的上心——太不寻常了!
“二哥,洛小姐长得很漂亮哦!洛小姐很有气质哦!洛小姐工作上很能干哦!洛小姐的手握起来很软很舒服哦!你是不是暗恋人家不敢说呀,只敢偷偷的帮助?”范黎坏坏的笑着。
“小黎,这事只有你一个人知道,谁也不能说,更不能让洛小姐知道,知道了吗?”尹乔有时候拿这个表妹没有办法——家庭里男孩子多,女孩子只有两个,一个是她,看起来大大咧咧,实际上却聪慧机敏;还有一个漂亮得连明星也比不上,却跑去做了最刻板的工作:律师!
这都是家里宠出来的,想干什么干什么,就连他这个平时对人对事都冷淡的表哥,对这两个宝贝丫头也是极疼的——也所以,在追洛雨熙的时候,虽然霸道,男人该有的温柔与心计却一样不少!其实就是在这两个小表妹身上锻练出来的了!
“二哥?不会吧?你真的暗恋人家,还不让人家知道!天啦,我这么优秀的二哥呀,有没有天理呀!”范黎在电话里夸张的叫了起来。
“好了,这事你办成了,以后找二哥什么事都一路通行!要是我知道有第二个人知道,小心我把你发配到乡下工厂去当统计!”尹乔在电话里严肃的警告着。
“知道了,这是我们之间的小秘密啦!不管,今天请我吃下午茶!我被那个洛小姐问得好惨,每个月的销售额、下属几个员工、怎么分工、客户的分布、出差的频率,我的妈呀,这谎言很难编呀!你得弥补我!”范黎趁机敲诈着——当然不只是一顿下午茶,还有这里面的秘密!
女人旺盛的好奇心,有时候堪比得上做研究的精神了!
——第二节,暗箭——
周五。
周五安排给陶铭复试的有两人,对于这个进度,方爵是颇有微词的,但实际招聘的困难他也是知道的,所以也没说什么。
所以,这天上午,由文可跟进陶铭的复试,洛雨熙则初试三个由猎头公司推荐过来的候选人。
到得两边都结束的时候,推荐给陶铭的两位候选人,他全看中了;而洛雨熙这边的三个候选人,她自己也挑中了两个,并安排了周二给陶铭复试。
“洛经理,你哪儿找来的宝,那个叫范黎的女子,基本可以胜任我们大区经理的职务!”陶铭激动的说道。
“朋友推荐的,不过说是家庭原因,只愿意做小区经理。”洛雨熙笑着说道。
“小区就小区吧,说不定家庭关系改善了,又想做大区了呢!这种人,一个顶三!”陶铭开心的说道。
“那我能不能给你少招两个?这段时间尽招你的人了,别部门也在催呢!”洛雨熙笑着说道。
“人数少要不了,不过倒是不用那么急就是了,你原也说过,新人过来好压指标,你就给我5个人,我把下半年度的指标压下去,另三个就招在校学生,我慢慢儿的带,最后谁走咱也不怕,自己培养的人好使呀!”陶铭似是早就想好了的,只是趁这个机会说出来。
“挺好,正好10月有一次校园招聘,到时候各部门的需求、人才梯队储备计划也要展开了,正好一起进行!”洛雨熙点了点头,关于自己有人才培养的思路,陶铭倒是与她的想法不谋而合!
而这区域经理的需求从8个降到5个,对她来说,就没有太大的压力了!
“我发现我们俩儿怎么这么有默契呢,这用人方面,老是能... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读