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第二十章我还只是个学生
毫无疑问，黄贺火了！
那个老板黄贺吃喝嫖赌欠了将近一个亿带着小姨子跑路的故事成为了l县百姓们饭前饭后闲聊的一大新闻。
不仅如此，毛毯厂原价300多、400多现在只要100元就能带回家的高级毛毯也引领了一波抢购热潮。
厂里边的翻箱工作经过这三天的磨合已经被黄贺根据生产情况从新规划了翻箱流程。无论是工序人数还是工作内容也得到了精确的优化，并且实施了两班倒方案。
是的！
在库存没有销售完的情况下，黄贺已经不打算重新组织生产了。
或者即便是重新组织生产他也打算让毛毯厂改行，生产其他类型的产品。
毕竟毛毯....销路实在是太窄了！
在此期间黄贺又去了趟百货公司，找到了文学女青年张晓慧请张晓慧帮忙继续帮毛毯厂提供桂花牌香水。
没办法，这年头香水真不好买。
有张晓慧这个百货公司的‘售货员’从中穿针引线这就要容易的多，反正现在毛毯厂有钱了，也不在乎万儿八千的，能够成批量订购一批香水心里也放心一些。
而张晓慧也没有让黄贺失望，在联系了上次那位眼镜男之后，一切就顺利的抓狂。
眼镜男直接联系了远在成都的厂商当天送货上门......
短短的三天时间毛毯厂发生了巨大的改变。
现在厂里边已经找不到一个闲人，车间里的100w灯泡照的透亮，工人们挥汗如雨。销售科的销售人员们骑着满载着礼盒毛毯走乡窜巷....就连以前没事儿坐在们口晒太阳的老太太们也和自家的媳妇一起接了厂里的绣花工作绣起了花儿.....
然而让所有人都想不到的是，财务沈秋云病了！
她那双细嫩葱白的小手一直发抖，停都停不下来......好吧，数钱数抽筋了！
被送到医院的时候这位让所有人羡慕能数钱数到抽筋的财务发抖的手依然没有停下来。
废话，购买毛毯的主要面值主要集中在10元、五元面额....平均每天20余万元的入账光是清点就不是个简单的工作。
为此经过厂务会研究专门抽掉了四个人临时充当财务人员才堪堪能应付下来。
“哎呀，小黄，到现在你还有时间坐着？”全厂都忙成了一锅粥，看着进进出出的销售队伍老厂长李前进脸上的笑容压根儿就没有停过。可是正当他巡视完了厂里工人们的工作情况却发现黄贺正坐在沙发上写写画画，整个人就不好了。
李前进有点儿恨铁不成钢，多好的一个小伙子啊，要头脑有头脑，要水平有水平，怎么这么小就学会了偷懒呢？要知道相当年他像黄贺这个年纪的时候已经带着两个兄弟在大队上干活挣工分了。
可是黄贺.....厂子的销售刚刚才起来，就学着其他企业的领导们天天蹲在办公室当大爷，这种恶习他觉得自己是有责任需要帮黄贺改正的。
李前进一边板着脸，一边叹了口气，语重心长的对黄贺道：“你现在要做的不是坐在办公室里偷懒，而是走进车间、走进仓库，去基层的工作现场去听一听，看一看。听一听工人们遇到的困难，想办法帮他们解决。看一看生产的具体情况，做到心里有数。
还有销售那边，一天那么多钱进账，账目有没有问题，销售人员有没有及时入账！这些都是你这个厂长需要一清二楚的！”
作为一个从基层做起来的厂长，李前进一直信奉的是扎根基层，了解基层，从各个方面完全的掌握企业的情况再通过分析制定适宜的政策。
对于这样的管理方法说不上好，自然也说不上坏。
亲力亲为，... -->>
第二十章我还只是个学生
毫无疑问，黄贺火了！
那个老板黄贺吃喝嫖赌欠了将近一个亿带着小姨子跑路的故事成为了l县百姓们饭前饭后闲聊的一大新闻。
不仅如此，毛毯厂原价300多、400多现在只要100元就能带回家的高级毛毯也引领了一波抢购热潮。
厂里边的翻箱工作经过这三天的磨合已经被黄贺根据生产情况从新规划了翻箱流程。无论是工序人数还是工作内容也得到了精确的优化，并且实施了两班倒方案。
是的！
在库存没有销售完的情况下，黄贺已经不打算重新组织生产了。
或者即便是重新组织生产他也打算让毛毯厂改行，生产其他类型的产品。
毕竟毛毯....销路实在是太窄了！
在此期间黄贺又去了趟百货公司，找到了文学女青年张晓慧请张晓慧帮忙继续帮毛毯厂提供桂花牌香水。
没办法，这年头香水真不好买。
有张晓慧这个百货公司的‘售货员’从中穿针引线这就要容易的多，反正现在毛毯厂有钱了，也不在乎万儿八千的，能够成批量订购一批香水心里也放心一些。
而张晓慧也没有让黄贺失望，在联系了上次那位眼镜男之后，一切就顺利的抓狂。
眼镜男直接联系了远在成都的厂商当天送货上门......
短短的三天时间毛毯厂发生了巨大的改变。
现在厂里边已经找不到一个闲人，车间里的100w灯泡照的透亮，工人们挥汗如雨。销售科的销售人员们骑着满载着礼盒毛毯走乡窜巷....就连以前没事儿坐在们口晒太阳的老太太们也和自家的媳妇一起接了厂里的绣花工作绣起了花儿.....
然而让所有人都想不到的是，财务沈秋云病了！
她那双细嫩葱白的小手一直发抖，停都停不下来......好吧，数钱数抽筋了！
被送到医院的时候这位让所有人羡慕能数钱数到抽筋的财务发抖的手依然没有停下来。
废话，购买毛毯的主要面值主要集中在10元、五元面额....平均每天20余万元的入账光是清点就不是个简单的工作。
为此经过厂务会研究专门抽掉了四个人临时充当财务人员才堪堪能应付下来。
“哎呀，小黄，到现在你还有时间坐着？”全厂都忙成了一锅粥，看着进进出出的销售队伍老厂长李前进脸上的笑容压根儿就没有停过。可是正当他巡视完了厂里工人们的工作情况却发现黄贺正坐在沙发上写写画画，整个人就不好了。
李前进有点儿恨铁不成钢，多好的一个小伙子啊，要头脑有头脑，要水平有水平，怎么这么小就学会了偷懒呢？要知道相当年他像黄贺这个年纪的时候已经带着两个兄弟在大队上干活挣工分了。
可是黄贺.....厂子的销售刚刚才起来，就学着其他企业的领导们天天蹲在办公室当大爷，这种恶习他觉得自己是有责任需要帮黄贺改正的。
李前进一边板着脸，一边叹了口气，语重心长的对黄贺道：“你现在要做的不是坐在办公室里偷懒，而是走进车间、走进仓库，去基层的工作现场去听一听，看一看。听一听工人们遇到的困难，想办法帮他们解决。看一看生产的具体情况，做到心里有数。
还有销售那边，一天那么多钱进账，账目有没有问题，销售人员有没有及时入账！这些都是你这个厂长需要一清二楚的！”
作为一个从基层做起来的厂长，李前进一直信奉的是扎根基层，了解基层，从各个方面完全的掌握企业的情况再通过分析制定适宜的政策。
对于这样的管理方法说不上好，自然也说不上坏。
亲力亲为，... -->>
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