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局面,那就意味着失败,不但是丁三坡的失败,甚至还会被视作是县委和县府的失败。若是果真如此,最后的结局也只能是被当做一块广告牌,高高的供起了事,就连外调,作为“失败者”只怕也是难上加难了。
正是因为对于不成功的后果有充分认识,丁三坡才会显得忧心忡忡。而一旦心里有了底,重新回县城上班的丁三坡,精神面貌又自不同。
儿童节当天,胡令田又带着丁三坡来到了县委一号楼的团机关。上午十点,沈南县各公社、各镇团委干部,县直机关各团组织负责人,以及县属企业团组织干部,齐聚于县委一号楼小礼堂。
县委组织部长胡令田宣读了县委任免决定,主持团县委日常工作临时负责人、团县委副书记秦荣国表态拥护县委决定。
程序这么走了一遍,丁三坡算是正式上任了。不过,之前两项职务还未卸去,县府办副主任反正是挂职的,无所谓;换届领导小组以下的工作小组副组长一职也保留,权力机关、参政与行政换届虽然圆满完成,最重要的dang代会,会期却还未最后定下来。这么一来的话,丁三坡身上有三项职务了,大概就是所谓的艺多不压身吧。
团委办公室的牌子挂在县委大院一号楼的二楼。这样的楼层安排是很有殊荣的,但同时也让团系统的都感到压力重重——因为县委的常委办公室基本上就分布在二楼,只不过常委们的办公室集中在楼梯口以东,团委办公室则出楼梯口往西、且只占据其中一小片地方。
五十年代末的时候,团县委正式干部编制,按规定是五到七人,然而,在全国来看,团干部从来没有被满编制配齐过,沈南县也不例外,当时的团干部就只有三人,所以,这套六十年代初期建造的县委大院,团委的办公室只有区区两间。这本来也没什么,三名干部,两间办公室怎么也够用了。
然而,世事的变迁总是会出人意料。去年的时候,青年团的zhong yāng机关下发了一个有关团干部编制的参考意见,该参考意见中,涉及到县级团委干部配置人数,一般为7-9人——这还是没什么,干部职数不足的事例多了,并不是说最低配置七人,这七个职数就一定要配备齐全,甚至于全国五万多公社,按参考意见标准都需要配备一到二名专职团干部,一年多过去了,还有两万多公社至今没有配齐。
问题就出在省委转发的组织部有关“大力提拔中青年干部以及做好老干部安置工作”的文件。一段时间以来,中青年干部提拔得差不多了,老干部安置就成了麻烦(废除领导干部终身制是明年的事,修改了dang章之后,然后才是连续几年的大面积离、退休以及退居二线潮)。
既然老干部需要安置,那么,安置到哪里呢?团县委就是一个不错的选择,部门既不重要,又有干部编制缺额,于是
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局面,那就意味着失败,不但是丁三坡的失败,甚至还会被视作是县委和县府的失败。若是果真如此,最后的结局也只能是被当做一块广告牌,高高的供起了事,就连外调,作为“失败者”只怕也是难上加难了。
正是因为对于不成功的后果有充分认识,丁三坡才会显得忧心忡忡。而一旦心里有了底,重新回县城上班的丁三坡,精神面貌又自不同。
儿童节当天,胡令田又带着丁三坡来到了县委一号楼的团机关。上午十点,沈南县各公社、各镇团委干部,县直机关各团组织负责人,以及县属企业团组织干部,齐聚于县委一号楼小礼堂。
县委组织部长胡令田宣读了县委任免决定,主持团县委日常工作临时负责人、团县委副书记秦荣国表态拥护县委决定。
程序这么走了一遍,丁三坡算是正式上任了。不过,之前两项职务还未卸去,县府办副主任反正是挂职的,无所谓;换届领导小组以下的工作小组副组长一职也保留,权力机关、参政与行政换届虽然圆满完成,最重要的dang代会,会期却还未最后定下来。这么一来的话,丁三坡身上有三项职务了,大概就是所谓的艺多不压身吧。
团委办公室的牌子挂在县委大院一号楼的二楼。这样的楼层安排是很有殊荣的,但同时也让团系统的都感到压力重重——因为县委的常委办公室基本上就分布在二楼,只不过常委们的办公室集中在楼梯口以东,团委办公室则出楼梯口往西、且只占据其中一小片地方。
五十年代末的时候,团县委正式干部编制,按规定是五到七人,然而,在全国来看,团干部从来没有被满编制配齐过,沈南县也不例外,当时的团干部就只有三人,所以,这套六十年代初期建造的县委大院,团委的办公室只有区区两间。这本来也没什么,三名干部,两间办公室怎么也够用了。
然而,世事的变迁总是会出人意料。去年的时候,青年团的zhong yāng机关下发了一个有关团干部编制的参考意见,该参考意见中,涉及到县级团委干部配置人数,一般为7-9人——这还是没什么,干部职数不足的事例多了,并不是说最低配置七人,这七个职数就一定要配备齐全,甚至于全国五万多公社,按参考意见标准都需要配备一到二名专职团干部,一年多过去了,还有两万多公社至今没有配齐。
问题就出在省委转发的组织部有关“大力提拔中青年干部以及做好老干部安置工作”的文件。一段时间以来,中青年干部提拔得差不多了,老干部安置就成了麻烦(废除领导干部终身制是明年的事,修改了dang章之后,然后才是连续几年的大面积离、退休以及退居二线潮)。
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