，然后点击“添加到主屏幕” 九零小说网 www.90xsw.net，开局打假伪名媛，我抬杠就变强无错无删减全文免费阅读！
签合同时，年轻人一直在旁边看着。
直到确定钱已经到了账户，他才彻底放心下来。
他生怕这次的收购最后不能成功。
一百五十万到账，他这两年来的所有努力就都是值得的。
年轻人没有丝毫拖泥带水，把公司交给凌峰马上就走。
他早就想脱身了。
年轻人始终不像是老江湖那么沉稳。
等到年轻人走后，公司的众多员工聚拢过来。
包括刚刚的前台小妹，以及年轻人的那个美女助理。
现在年轻人走了，凌峰就是老板，他们都想要巴结一番。
可是实在是太陌生，一时之间不知道该说什么。
凌峰咧嘴一下，默默站起来道：“大家好，我叫凌峰，以后的日子，希望我们可以相处愉快。”
这样的话，凌峰以前说过，那就是刚入职的时候。
那个时候说这话是很忐忑的，别人也都是带着调侃看着他。
而现在说这话，那便是完全不同。
现在位置不同，身份不同。
他不需要忐忑，忐忑的是这些员工。
凌峰话刚说完，周围员工反应过来，齐声道：“老板好！”
“未来的日子，我们一定相处愉快！”
前台小妹已经端来茶水：“老板，请喝茶！”
凌峰笑了笑，接过茶喝了口。
“好，既然要相处愉快，那么咱们就来开个简短的会吧，让我好好熟悉一下大家！”
要熟悉这样的一个公司，最简单的方法就是开会。
凌峰在职场上混过，知道什么对公司伤害最大。
那就是不合理的安排，导致越来越多的员工开始混日子。
一旦混日子的员工变多，那么这个公司无论如何都不要想着能变好了。
开会的目的是要熟悉，同时也是要剔除这种不公平。
随着凌峰这话说完，有人激动，有人惶恐。
激动的那些是怀才不遇，早就对公司规章制度不满的，而惶恐的则是怕被清除出去。
混日子混习惯了，想要立马改正过来，是很艰难的。
凌峰当然不会理会这些，直接把先前的助理拿过来用。
让她带路去了会议室，之后就是等待。
惶恐的员工，一直在拖拖拉拉。
仿佛拖拉这一时半刻，就能够改变什么一样。
等到所有人到齐后，凌峰按照系统奖励的市场营销核心策略，开始一点点的调整。
小公司人不多，总共也不过二十个人。
要清理起来很容易，不过凌峰没有开除太多人，只开除了两个老油条。
他们仗着曾经跟着那个年轻人打拼过，自认为有退路。
对于这种人，凌峰毫不犹豫的开除了，哪怕为此多付工资也无所谓。
他要的是能办事的公司，钱不是问题。
开除他们后，立马把所有员工重新分组。
这样的安排下来，难免出现怨声载道的情况。
凌峰解决这件事的手段很直接，那就是涨工资。
全员在原来的基础上，... -->>
签合同时，年轻人一直在旁边看着。
直到确定钱已经到了账户，他才彻底放心下来。
他生怕这次的收购最后不能成功。
一百五十万到账，他这两年来的所有努力就都是值得的。
年轻人没有丝毫拖泥带水，把公司交给凌峰马上就走。
他早就想脱身了。
年轻人始终不像是老江湖那么沉稳。
等到年轻人走后，公司的众多员工聚拢过来。
包括刚刚的前台小妹，以及年轻人的那个美女助理。
现在年轻人走了，凌峰就是老板，他们都想要巴结一番。
可是实在是太陌生，一时之间不知道该说什么。
凌峰咧嘴一下，默默站起来道：“大家好，我叫凌峰，以后的日子，希望我们可以相处愉快。”
这样的话，凌峰以前说过，那就是刚入职的时候。
那个时候说这话是很忐忑的，别人也都是带着调侃看着他。
而现在说这话，那便是完全不同。
现在位置不同，身份不同。
他不需要忐忑，忐忑的是这些员工。
凌峰话刚说完，周围员工反应过来，齐声道：“老板好！”
“未来的日子，我们一定相处愉快！”
前台小妹已经端来茶水：“老板，请喝茶！”
凌峰笑了笑，接过茶喝了口。
“好，既然要相处愉快，那么咱们就来开个简短的会吧，让我好好熟悉一下大家！”
要熟悉这样的一个公司，最简单的方法就是开会。
凌峰在职场上混过，知道什么对公司伤害最大。
那就是不合理的安排，导致越来越多的员工开始混日子。
一旦混日子的员工变多，那么这个公司无论如何都不要想着能变好了。
开会的目的是要熟悉，同时也是要剔除这种不公平。
随着凌峰这话说完，有人激动，有人惶恐。
激动的那些是怀才不遇，早就对公司规章制度不满的，而惶恐的则是怕被清除出去。
混日子混习惯了，想要立马改正过来，是很艰难的。
凌峰当然不会理会这些，直接把先前的助理拿过来用。
让她带路去了会议室，之后就是等待。
惶恐的员工，一直在拖拖拉拉。
仿佛拖拉这一时半刻，就能够改变什么一样。
等到所有人到齐后，凌峰按照系统奖励的市场营销核心策略，开始一点点的调整。
小公司人不多，总共也不过二十个人。
要清理起来很容易，不过凌峰没有开除太多人，只开除了两个老油条。
他们仗着曾经跟着那个年轻人打拼过，自认为有退路。
对于这种人，凌峰毫不犹豫的开除了，哪怕为此多付工资也无所谓。
他要的是能办事的公司，钱不是问题。
开除他们后，立马把所有员工重新分组。
这样的安排下来，难免出现怨声载道的情况。
凌峰解决这件事的手段很直接，那就是涨工资。
全员在原来的基础上，... -->>
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