，然后点击“添加到主屏幕” 九零小说网 www.90xsw.net，年近三十，科技立业无错无删减全文免费阅读！
“我说我的大张总，风风火火的搬到我楼下，你至于吗？”
第二天一大早，纪弘来到科创基地的办公楼，一进一楼大厅，就看到张建在大厅的访客沙发上坐着，还把CTCA的开发团队直接放到了这栋的六层——卷耳智能科技是在七层。
“类思维运算架构比较新颖，就算接口API是现成的，但是他们对理念的理解也会直接影响架构性能的发挥，这不离得近了更方便沟通吗？
“而且，我把这一栋十一层都买下来了，无偿赠送给卷耳科技，只留一层给我们的CTCA团队使用，我够有诚意吧？”
“有本事你把高铁站对面那两栋双子塔买下来，科创园区买一栋算什么？”
纪弘能理解张建的忧虑，也理解他想把两家公司联系的更深的想法，而这种套交情的方式他也说不出个不是来。
科创园区的写字楼是为初创企业准备的，每一层面积都不大，大约三百平左右，单价也不算贵，一万左右。
但饶是如此，赠送一栋楼，十一层，总价也超过三千万了。
这样的手笔，就为了离自己近点儿，纪弘还能说什么？总不能赶走吧？再说了，六楼原本也跟他没关系，是空着的。
“双子塔？那买不起！等我们做大做强，再创辉煌，别说双子塔，哥们儿把CBD整个给你包圆了，咱们圈起来，做一个总部园区。”
纪弘没有接腔，只是甩给张建一个不屑的眼神，让他自己去体会。
而张建一看就知道纪弘没有介意自己的行为，他离卷耳智能科技更近一点儿的计划行通了——而且成果是斐然的，因为纪弘下一句就说了：
“类思维运算架构确实比较重要，有什么问题可以随时咨询。我们的团队现在也是初创，很多问题也在摸索，今天下午三点有一个交流会，可以让你们那边比较核心的人员上去参与。”
“行，一定准时到。”
……
纪弘上楼了，现在的他也是有一些发愁，通过这一段时间的公开招聘，能干活的人找了不少了，但是要说真正能在AI领域扛大梁的还真没有。
目前，项目的核心还是他一个人
一方面是技术能力问题，另一方面也有信任的问题。
所以最核心的东西现在还都是他自己在做，做完之后以“黑盒”的形式嵌入到项目中，供其他成员或者是外部接口调用。
但这样终归不是长久之计，现在只有河州大学智算中心这一个项目还好，自己还搞的定，但不可能以后个个都这么玩儿。
需要组建一个真正的核心团队来做相关的工作，成员倒是好说，他们接触的都是局部，除非整个被人端了，否则不会有整体的技术泄密风险。
但负责人这块儿是统筹全局的，就很关键。
“赵东赫不顶事儿，水平不够。”
纪弘脑子里首先闪过的是赵东赫，但赵东赫的能力是个问题。
而且他的学习能力纪弘也了解，是属于那种学习不太灵动，但十分努力的那一类，按部就班的按照制定好的计划去实施是他的所长。
管外包团队确实绰绰有余，但是一个顶尖的技术团队，他带不了。
“人才难得啊！”叹了一句，然后只得选择暂时搁置，人才难得，可以信任的人才就更加难得了。
信任，给予信任难，取信于人则更难。
就像现在，保密级别高的企业或实验室就不会使用私人工作助理，哪怕卷耳智能科技再宣传这功能是基于本地硬件的，不会上传任何隐私资料，甚至不依赖于网络和云。
“算法上的可信问题，需要研究研究，不仅工作助理需要，以后很多项目可能都用... -->>
“我说我的大张总，风风火火的搬到我楼下，你至于吗？”
第二天一大早，纪弘来到科创基地的办公楼，一进一楼大厅，就看到张建在大厅的访客沙发上坐着，还把CTCA的开发团队直接放到了这栋的六层——卷耳智能科技是在七层。
“类思维运算架构比较新颖，就算接口API是现成的，但是他们对理念的理解也会直接影响架构性能的发挥，这不离得近了更方便沟通吗？
“而且，我把这一栋十一层都买下来了，无偿赠送给卷耳科技，只留一层给我们的CTCA团队使用，我够有诚意吧？”
“有本事你把高铁站对面那两栋双子塔买下来，科创园区买一栋算什么？”
纪弘能理解张建的忧虑，也理解他想把两家公司联系的更深的想法，而这种套交情的方式他也说不出个不是来。
科创园区的写字楼是为初创企业准备的，每一层面积都不大，大约三百平左右，单价也不算贵，一万左右。
但饶是如此，赠送一栋楼，十一层，总价也超过三千万了。
这样的手笔，就为了离自己近点儿，纪弘还能说什么？总不能赶走吧？再说了，六楼原本也跟他没关系，是空着的。
“双子塔？那买不起！等我们做大做强，再创辉煌，别说双子塔，哥们儿把CBD整个给你包圆了，咱们圈起来，做一个总部园区。”
纪弘没有接腔，只是甩给张建一个不屑的眼神，让他自己去体会。
而张建一看就知道纪弘没有介意自己的行为，他离卷耳智能科技更近一点儿的计划行通了——而且成果是斐然的，因为纪弘下一句就说了：
“类思维运算架构确实比较重要，有什么问题可以随时咨询。我们的团队现在也是初创，很多问题也在摸索，今天下午三点有一个交流会，可以让你们那边比较核心的人员上去参与。”
“行，一定准时到。”
……
纪弘上楼了，现在的他也是有一些发愁，通过这一段时间的公开招聘，能干活的人找了不少了，但是要说真正能在AI领域扛大梁的还真没有。
目前，项目的核心还是他一个人
一方面是技术能力问题，另一方面也有信任的问题。
所以最核心的东西现在还都是他自己在做，做完之后以“黑盒”的形式嵌入到项目中，供其他成员或者是外部接口调用。
但这样终归不是长久之计，现在只有河州大学智算中心这一个项目还好，自己还搞的定，但不可能以后个个都这么玩儿。
需要组建一个真正的核心团队来做相关的工作，成员倒是好说，他们接触的都是局部，除非整个被人端了，否则不会有整体的技术泄密风险。
但负责人这块儿是统筹全局的，就很关键。
“赵东赫不顶事儿，水平不够。”
纪弘脑子里首先闪过的是赵东赫，但赵东赫的能力是个问题。
而且他的学习能力纪弘也了解，是属于那种学习不太灵动，但十分努力的那一类，按部就班的按照制定好的计划去实施是他的所长。
管外包团队确实绰绰有余，但是一个顶尖的技术团队，他带不了。
“人才难得啊！”叹了一句，然后只得选择暂时搁置，人才难得，可以信任的人才就更加难得了。
信任，给予信任难，取信于人则更难。
就像现在，保密级别高的企业或实验室就不会使用私人工作助理，哪怕卷耳智能科技再宣传这功能是基于本地硬件的，不会上传任何隐私资料，甚至不依赖于网络和云。
“算法上的可信问题，需要研究研究，不仅工作助理需要，以后很多项目可能都用... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读