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电晶有情绪,它想狠狠处理老帕。
能埋进土里当是最好,就算不能埋进土里,也要以迅雷之势彻底摧毁他的全部生意链。
免得进去一个老帕,还再冒出一个小帕。
叶青当然也想从源头截断这种向国外走私电浆电池的行为,只是叶青没电晶那么急切,觉得等上个两三月时间并不长。
叶青不想让电晶有情绪,员工的情绪需要照顾,电晶的情绪更需要照顾。
所以叶青就当着电晶面儿,打电话询问巴素察,有没有更快办法。
最好在一星期之内拿下老帕,彻底斩断这根链条上全部节点。
巴素察说他立刻就去想办法,看能不能打通浦寨国那边关节,直接从浦寨国那边扣人。
和浦寨国那边沟通需要时间,巴素察说两天内应该会有答复。
电晶这才把脸给拉了回来,重新变得嘻嘻哈哈。
……
翌日。
公司早会上,湘南省分部总经理向永江,和几位主管胆战心慌地等候在会议室旁的休息区里。
他们就像等待宣判的迷途羔羊,在休息区里盲目乱转。
因为今天公司会议主题没有别的,只讨论对湘南省分部的处理方案。
“我……我可能要被降级了。”向永江已经不再抱有能继续担任省级分部总经理的期望。
向永江对着身旁同样在走来走去的几位湘南省分部主管,喃喃道:“没想到啊,没想到。本来觉得形势一片大好,借着精灵女佣的兴起,我们还能和沿海地区的几个分部争一争。”
“没想到被章凯摆了一道啊……”
要是搁两天前,总经理向永江哪怕牢骚两句,几名主管也要小心翼翼去回应。
但现在他们连回应的心情都没有,只在心里不停说活该。
分部那边谁不知道产品维护部的主管章凯是他心腹,章凯这次勾连外界倒卖电浆电池,他一句不之情,就能把自己摘出去?
要说冤,几位主管觉得自己才冤。
他们是真不知情,分部的产品维护部那边,被章凯经营到水泼不进不说。
章凯为了方便自己倒卖电浆电池,还一口气把产品维护部,和综合回收处理车间的一整条线上员工都拉下了水。
这些人抱成团,单据资料又做的找不出问题,他们怎么能在短时间内知情?
几名主管唉声叹气,心里不停慰问分部的总经理向永江,和已经被抓紧去的章凯。
会议室内,气氛有些压抑。
因为人事部那边讨论后,拟定撤销湘南省分部总经理向永江职位,把他调任到川省的亭江市,担任亭江售后与服务站副主管职位,并且三年内不得晋升。
从分部总经理,变成市站点副主管,职位相当于连降四级。
这是职位上变动,待遇上只保留了基本薪资待遇,其余分部总经理职位享受的待遇统统取消,积分清零。
另外对分部的几名部门主管也有一应处罚,只是人事部门考虑到这几位主管并不知情,只给出了待遇上的处罚,和三年内不得晋升的处罚,对职务并无变动。
对于那些空缺出来的职务,人事部这边和其余部门商讨后,决定从总部这边调任。
这个处理结果是人事部门昨天集体讨论出来的,但今天早会报给叶青审核时,叶青的脸色有些不好看。
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电晶有情绪,它想狠狠处理老帕。
能埋进土里当是最好,就算不能埋进土里,也要以迅雷之势彻底摧毁他的全部生意链。
免得进去一个老帕,还再冒出一个小帕。
叶青当然也想从源头截断这种向国外走私电浆电池的行为,只是叶青没电晶那么急切,觉得等上个两三月时间并不长。
叶青不想让电晶有情绪,员工的情绪需要照顾,电晶的情绪更需要照顾。
所以叶青就当着电晶面儿,打电话询问巴素察,有没有更快办法。
最好在一星期之内拿下老帕,彻底斩断这根链条上全部节点。
巴素察说他立刻就去想办法,看能不能打通浦寨国那边关节,直接从浦寨国那边扣人。
和浦寨国那边沟通需要时间,巴素察说两天内应该会有答复。
电晶这才把脸给拉了回来,重新变得嘻嘻哈哈。
……
翌日。
公司早会上,湘南省分部总经理向永江,和几位主管胆战心慌地等候在会议室旁的休息区里。
他们就像等待宣判的迷途羔羊,在休息区里盲目乱转。
因为今天公司会议主题没有别的,只讨论对湘南省分部的处理方案。
“我……我可能要被降级了。”向永江已经不再抱有能继续担任省级分部总经理的期望。
向永江对着身旁同样在走来走去的几位湘南省分部主管,喃喃道:“没想到啊,没想到。本来觉得形势一片大好,借着精灵女佣的兴起,我们还能和沿海地区的几个分部争一争。”
“没想到被章凯摆了一道啊……”
要是搁两天前,总经理向永江哪怕牢骚两句,几名主管也要小心翼翼去回应。
但现在他们连回应的心情都没有,只在心里不停说活该。
分部那边谁不知道产品维护部的主管章凯是他心腹,章凯这次勾连外界倒卖电浆电池,他一句不之情,就能把自己摘出去?
要说冤,几位主管觉得自己才冤。
他们是真不知情,分部的产品维护部那边,被章凯经营到水泼不进不说。
章凯为了方便自己倒卖电浆电池,还一口气把产品维护部,和综合回收处理车间的一整条线上员工都拉下了水。
这些人抱成团,单据资料又做的找不出问题,他们怎么能在短时间内知情?
几名主管唉声叹气,心里不停慰问分部的总经理向永江,和已经被抓紧去的章凯。
会议室内,气氛有些压抑。
因为人事部那边讨论后,拟定撤销湘南省分部总经理向永江职位,把他调任到川省的亭江市,担任亭江售后与服务站副主管职位,并且三年内不得晋升。
从分部总经理,变成市站点副主管,职位相当于连降四级。
这是职位上变动,待遇上只保留了基本薪资待遇,其余分部总经理职位享受的待遇统统取消,积分清零。
另外对分部的几名部门主管也有一应处罚,只是人事部门考虑到这几位主管并不知情,只给出了待遇上的处罚,和三年内不得晋升的处罚,对职务并无变动。
对于那些空缺出来的职务,人事部这边和其余部门商讨后,决定从总部这边调任。
这个处理结果是人事部门昨天集体讨论出来的,但今天早会报给叶青审核时,叶青的脸色有些不好看。
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